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SORIS, OK ALL’IPOTESI DI ACCORDO PER IL VAP
Il testo condiviso dalla Fabi, dalle altre sigle, con i vertici aziendali verrà nelle prossime settimane presentata agli oltre 80 dipendenti del gruppo. Soddisfazione per l’esito della trattativa e per il risultato raggiunto da parte rappresentanti della Federazione che seguono l’azienda: Roberto Marras, Sabrina Rivello ed Elisa Busca
È stata firmata oggi l’ipotesi di accordo per il premio aziendale (Vap), valido per il triennio 2025-26-27, per gli oltre 80 dipendenti del gruppo Soris, società di riscossione, a capitale interamente pubblico, della Città di Torino e della Regione Piemonte. L’intesa raggiunta dalla Fabi e dalle altre sigle con i vertici aziendali accordo verrà portata al vaglio dell’assemblea dei lavoratori nelle prossime settimane.
L’accordo avrà una validità di 3 anni, questo per garantire un congruo periodo di tempo la certezza di cifre erogate e crescita costante congiuntamente alle incertezze politiche e sociali.
Per la Fabi l’azienda è seguita dal segretario amministrativo del Sab Torino, e Provincia, e componente del Cdc, Roberto Marras; dal segretario provinciale del Sab Torino e Provincia, Sabrina Rivello e dalla Rsa in Soris, Elisa Busca.
Tutti i componenti della rappresentanza Fabi in Soris hanno espresso soddisfazione per la gestione della trattativa.
«L’intesa raggiunta non guarda solo al passato, ma pone solide basi per il futuro. Investire sulle persone e riconoscere il loro apporto fondamentale è la via maestra per garantire una crescita sostenibile e condivisa, a vantaggio di tutti i colleghi e degli iscritti. Siamo estremamente soddisfatti del risultato ottenuto, la trattativa si è svolta in un clima rispettoso delle parti nonostante la difficoltà a trovare una soluzione condivisa sulle importanti cifre erogate» ha commentato Roberto Marras.
«Con la firma di oggi, traduciamo in un valore economico tangibile l’impegno e la dedizione di tutti i colleghi. Questo premio rappresenta un contributo concreto e meritato che avrà un impatto positivo sulla vita dei lavoratori e delle loro famiglie, specialmente in un contesto economico complesso» ha sottolineato Sabrina Rivello
«La sottoscrizione di questa ipotesi di accordo rappresenta un importante riconoscimento del lavoro di altissima qualità che giornalmente i colleghi professionalmente garantiscono senza riserva. La fiducia dei colleghi e degli iscritti nei nostri confronti ha permesso alla Fabi e alle altre organizzazioni sindacali presenti di raggiungere un accordo importante sia nel significato che nel contenuto economico» ha concluso Elisa Busca.
Torino, 6 giugno 2025