DEUTSCHE BANK, IL PREMIO SALE A DUEMILA EURO

Firmato dalla Fabi, e dalle altre sigle sindacali, il verbale di conferma degli obiettivi per premio. Oltre 1.300 euro più 710 euro di welfare che saranno erogati a maggio. Marino: «Risultato legato all’impegno dei lavoratori e alla contrattazione sindacale».

Oltre 1.300 euro di premio più 710 euro di welfare per i dipendenti del gruppo Deutsche Bank con l’erogazione del Vap 2025 grazie all’accordo sottoscritto dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali, che consente il pagamento già dal prossimo mese di maggio.

L’intesa, già definita lo scorso novembre, prevedeva il raggiungimento di specifici parametri economici e di efficienza che sono stati centrati, anche “grazie al contributo quotidiano delle lavoratrici e dei lavoratori” sottolineano le sigle unitariamente.

Nel dettaglio, il premio prevede una quota welfare di 710 euro per tutti, a cui si aggiunge una componente monetaria che può superare i 1.300 euro lordi per i quadri direttivi, con importi differenziati per le diverse categorie professionali.

Prevista, inoltre, la possibilità di convertire, in tutto o in parte, il premio in welfare o in previdenza complementare, con un incremento del valore grazie al risparmio degli oneri a carico azienda. Una soluzione che amplia la libertà di scelta individuale e valorizza ulteriormente il risultato economico raggiunto.

«Siamo soddisfatti dell’accordo raggiunto che riconosce l’impegno e la professionalità profusi dai colleghi nel corso dell’anno passato. In ottica futura sarà comunque importante intervenire sul riequilibrio delle cifre tra quanto viene erogato ai colleghi in occasione del premio aziendale rispetto al totale dei bonus pagati discrezionalmente dalla banca a una parte dei lavoratori» ha commentato il coordinatore Fabi del gruppo Deutsche Bank, Massimiliano Marino.

Milano, 13 aprile 2026

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