My Generation N. 2 Anno 2024

15 Welfare Aprile / Maggio 2024 a cura di Matteo Forzanini Esecutivo Nazionale FABI Giovani e di Sergio Valvano Dipartimento Nazionale Welfare renza positiva tra 25.822,85 euro e i contributi effetti- vamente versati nei primi cinque anni di partecipazio- ne, e comunque non superiore a 2582,29 euro in cia- scun anno (art. 8, comma 6, D.Lgs. n. 252/05). VERSAMENTO AL FONDO DEI PREMI DI RISULTATO SOTTOFORMA DI WELFARE Il contributo versato al Fondo che deriva dalla scelta del dipendente di convertire il premio di risultato in importi welfare (Legge di Stabilità 2016) non concorre alla determinazione del reddito di lavoro dipendente entro il limite – in relazione alla normativa vigente tempo per tempo – di 3.000 euro (esenzione operante anche all’atto dell’erogazione della prestazione) e tale importo si aggiunge agli ordinari contributi di previ- denza complementare che invece sono deducibili entro il plafond ordinario di 5.164,57 euro. Sia l’esenzione dell’importo fino a 3.000 euro sia la de- duzione dei contributi operano in sede di busta paga e di Certificazione Unica (CU). I rispettivi importi sono riportati in differenti punti della CU in quanto soggetti a diversi regimi fiscali age- volati (di esenzione permanente fino a 3.000 euro il premio convertito in contributo, di deduzione fino a 5.164,57 euro il contributo ordinario di previdenza complementare). n CHIUNQUE VOLESSE PROPORCI ARGOMENTI DA TRATTARE PUÒ FARLO SCRIVENDO A giovani@fabi.it