PIÙ ISTRUITE E MENO PAGATE, LA STAMPA SUL GENDER GAP

Ampio articolo del quotidiano Torinese dedicato al divario tra i salari degli uomini e quelli delle donne. Quest’ultime hanno retribuzioni più basse del 20%. La percentuale sale oltre 30% nella finanza. Sileoni: «Investire nella parità di genere significa valorizzare il talento e, conseguentemente, rafforzare tutto il settore bancario».

PIÙ ISTRUITE E MENO PAGATE, LA STAMPA SUL GENDER GAP

Ampio articolo del quotidiano Torinese dedicato al divario tra i salari degli uomini e quelli delle donne. Quest’ultime hanno retribuzioni più basse del 20%. La percentuale sale oltre 30% nella finanza. Sileoni: «Investire nella parità di genere significa valorizzare il talento e, conseguentemente, rafforzare tutto il settore bancario».

 

 

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