My Generation N. 2 Anno 2023

zia Fiscali (di diritto pubblico), mentre i dipendenti del settore ri- scossione hanno un contratto rin- veniente dal settore privato come quello bancario. La riforma inoltre comporta deli- cati problemi di inserimento e in- tegrazione, all’interno dell’unica Agenzia, del personale proveniente dall’Agenzia delle entrate-Riscos- sione, il cui trattamento economi- co previsto da autonome contrat- tazioni – quella collettiva e quella integrativa aziendale – andrebbe comunque salvaguardato. Il mede- simo problema si è già presentato con la cessione del ramo di azienda dell’ICT a SOGEI che si dovrà rea- lizzare entro il 31 dicembre di que- st’anno, così come previsto dalla Legge di Bilancio 2023. Le orga- nizzazioni sindacali hanno confer- mato la netta contrarietà alla mo- dalità con cui è stata disposta la cessione del ramo d’azienda, so- prattutto riguardo alle ricadute che ne deriverebbero per i lavoratori rispetto alle condizioni economi- che, giuridiche, previdenziali ed al mantenimento dell’attuale sede di lavoro. La disposizione contenuta nella legge prevede per i colleghi coin- volti, l’applicazione della contrat- tazione collettiva di primo e di se- condo livello applicata presso la SOGEI Spa e con salvezza di even- tuali differenze retributive specifi- camente riscontrate, con riferi- mento ai soli trattamenti minimi previsti dai contratti collettivi na- zionali di lavoro applicati e nem- meno garantisce i diritti acquisiti in materia di previdenza. È intenzione della FABI e delle al- tre organizzazioni sindacali, intra- prendere tutte le opportune inizia- tive per proseguire una vertenza che dia voce ai diritti delle lavora- trici e dei lavoratori che dovranno essere garantiti. È stato previsto un presidio da tenersi davanti alla sede del Ministero dell’Economia e delle Finanze cui seguiranno ulte- riori forti iniziative che potranno anche prevedere il coinvolgimento diretto di tutte le colleghe ed i col- leghi. Siamo di fronte, ancora una volta, ad un nuovo attacco nei confronti degli Esattoriali, che attraverso una legge è stato indirizzato all’in- tera categoria. Ma, no pasaràn! n 11 Aprile / Maggio 2023 Riscossione di Francesco Spalluto Coordinamento Nazionale Riscossione La riforma comporta delicati problemi di inserimento e integrazione, all’interno dell’unica Agenzia, del personale proveniente dall’Agenzia delle entrate- Riscossione, il cui trattamento economico previsto da autonome contrattazioni andrebbe comunque salvaguardato