My Generation N. 3 Anno 2021

di Giovanni Zavattari Esecutivo Nazionale FABI Giovani di Silvia Masaracchia FABI Bologna L o scorso 8 marzo, grazie alla FABI di Bologna, si è svoto l’evento webinair “Questioni di genere al tempo del Covid”, con la collaborazione della Professo- ressa Luisa Rosti, docente di Eco- nomia del Personale di Genere presso l’Università di Pavia e con gli interventi del Segretario Gene- rale Fabi Lando Maria Sileoni, del- l’Assessore al Comune di Bologna Matteo Lepore e della “Casa delle Donne” di Bologna. L’incontro ha messo subito in luce come questa fase pandemica abbia incrementato il gap tra i sessi nel mondo del lavoro: infatti, in un an- no, da dicembre 2019 a dicembre 2020, i posti di lavoro persi in Ita- lia hanno riguardato il personale femminile per il 70% del dato com- plessivo (312.000 su 444.000). Da febbraio 2020, data di inizio dell’emergenza sanitaria, a dicem- bre 2020, l’occupazione è calata di ben 426mila posti. Un dato su cui riflettere, ancora più preoccupante se si considera il blocco dei licen- ziamenti tutt’ora in vigore e la CIG Covid-19 estesa praticamente a tutti. A pagare il conto più salato sono state le donne, la fascia cen- trale d’età 25-49 anni, gli autono- mi e i rapporti di lavoro a tempo determinato ( Il Sole 24 ore , 01.02.21). Donne che per scelta propria o aziendale hanno abbandonato il lavoro, magari per occuparsi mag- giormente della famiglia o dei pro- pri cari (non pensiamo solo ai bambini, ma anche agli anziani). Parallelamente, anche se in questo caso i dati certi sono ad oggi di dif- ficile individuazione, non è possi- bile non considerare l’aumento delle richieste sia in termini di nuovi part-time sia di aspettative non retribuite. In realtà, l’emer- genza sanitaria ha solo evidenziato ancora più marcatamente lo ste- reotipo secondo il quale la donna 7 Attualità Giugno / Luglio 2021  ttualità A LEDONNEE ILCOVID Una questione di genere IL CORONAVIRUS HA SICURAMENTE INFLUENZATO DONNE E UOMINI NEL LAVORO… MA TUTTI NELLO STESSO MODO?