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9

Riscossione

Settembre

/

Ottobre 2019

di

Rosalia Acconcia

Coordinamento Nazionale Esattoriali

iscossione R

francese n. 459 del 9 maggio 2014,

altrimenti nota come

“Loi Ma-

thys”

. Questo è il nome del ragaz-

zo, gravemente ammalato, dalla

cui storia scaturì la previsione le-

gislativa. Il padre di Loi era impos-

sibilitato ad assistere il figlio in

quanto aveva terminato tutte le fe-

rie ed i riposi a sua disposizione.

Fu, tuttavia, la solidarietà dei col-

leghi, che cedettero parte delle pro-

prie ferie e permessi, a consentire

al ragazzo di ricevere le amorevoli

cure del padre. L’idea venne, così,

dapprima formalizzata in un ac-

cordo aziendale per diventare suc-

cessivamente legge dello Stato.

A fare scuola in Italia è stata la storia

dell’operaio di Vimodrone (MI),

gravemente ammalato di leucemia,

a cui i colleghi hanno donato 911 ore

di ferie e permessi consentendogli

così di continuare a percepire lo sti-

pendio. Emilio Lentini – questo è il

suo nome – esauriti i giorni di ma-

lattia e di permessi a disposizione,

infatti, avrebbe potuto prendere so-

lo l’aspettativa non retribuita.

L

a cessione delle ferie solidali

arriva anche nel settore della

Riscossione. A stabilirlo è

l’accordo di rinnovo contrattuale

del marzo 2018, sottoscritto dalla

FABI, insieme con le altre organiz-

zazioni sindacali, e la delegazione

aziendale di Agenzia delle Entrate

Riscossione, Equitalia Giustizia e

Riscossione Sicilia Spa.

Tale sistema solidale, introdotto in

Italia nel 2015 dal Jobs Act, trae

origine dall’ordinamento francese.

Ad istituirlo è stata, infatti, la legge

Cessione delle

anche nella Riscossione

L'intenzione è di

fornire ai lavoratori

strumenti di

flessibilità al fine

di poter assistere

i figli minori affetti

da malattie e

bisognosi di cure